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なお、過誤納付した保険料は事業主tera rmtや労働者へ直接返金されるのではなく、事業主が今後、保険者に納付すべき保険料額へ充当することにより精算されます
返金方法などは、事業主とご相談下さいすでに支払った分の保険金は、過去にさかのぼって返金してもらえるのでしょうか?（K.A 31 東京都tera rmt）過誤納付した保険料はさかのぼって免除可能 育児・介護休業法による育児休業期間中の保険料は、労働者、事業主ともに免除されます
また、事業主が社会保険料の免除の手続きを忘れていたなど、育児休業期間内に手続きができなかった場合であっても、育児・介護休業法に基いて育児TERA RMTゴールドの不足に悩んでいますか休業を取得したことが証明できれば、さかのぼって社会保険料免除が認められますしたがって、K.Aさんは事業主から保険料の返金を受けることになりますまた、免除期間中に保険料徴収はありませんが、将来の年金額は育児休業取得直前の標準報酬で保険料を納TERA RMT 次世代型MMORPG付していたものとして計算されます
保険料免除の手続きは、次の（1）～（3）の育児休業を取得する都度、事業主が年金事務所などTERA RMTは会員ポイント還元対象となりますの保険者窓口に所定の様式で申し出ることになっています
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